钢铁板块利润回升 方大集团豪发10亿红包
2018-02-03 12:42:21作者:董曙光 来源:中国经营网 评论:

本报记者 董曙光 北京报道

1月26日,一段“现金墙”发红包的视频在网络蹿红,视频中,一堵长达六七米、一人余高的“现钱墙”横贯主席台,背后悬挂的条幅显示“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”的字样。

上述“现金墙”视频中派发现金红包的公司为九江萍钢钢铁有限公司(以下简称“九钢”),系方大集团旗下江西萍钢实业股份有限公司(以下简称“萍钢公司”)全资子公司。

2月1日,九钢一名内部高管向《中国经营报》记者证实,方大集团在九钢派发的现金红包达2.78亿元,萍乡萍钢安源钢铁有限公司(萍钢公司旗下子公司,以下简称“萍乡钢铁”)派发的现金红包2.39亿元,两则共计5.17亿元,人均5万元左右;方大集团除了网上热传的在九钢发放现金红包外,在方大特钢(600507,SH)、方大炭素(600516,SH)等旗下公司也为普通员工发放了现金红包,总数近10亿元,另外,干部员工还有效益奖。

在业内人士看来,方大集团豪发现金红包背后,主要的原因是钢铁行业复苏带来的“系统性行情”。在刚刚过去的2017年,对于钢铁行业来说可谓效益颇丰,在供给侧改革以及清理“地条钢”等措施的影响下,钢铁行业一扫往日的“寒冬”局面,自2016年以来出现回暖复苏迹象。记者注意到,方大钢铁板块在近年保持逆势向好的基础上,各项指标更是屡创新高。

派现近10亿元

上述九钢内部高管向记者表示,九钢现场派发的现金在2.78亿元左右,九钢员工人数为5750人,每位员工的红包约5万元。“本次派发的红包,只针对公司普通员工,公司的管理层没有现场红包,未来还会有利润分配奖。”

上述高管表示,除九钢之外,方大集团旗下的公司也都在现场发放了现金红包。以钢铁板块为例,萍乡钢铁、九钢都派发了数亿元现金红包,其中前者派发现金红包多达2.39亿元。

记者了解到,方大集团控制的方大特钢和方大炭素两家上市公司的员工也分得了现金奖励,方大特钢现场发放的现金超过了1.5亿元,方大炭素员工的现金红包与九钢一样,人均5万元,方大炭素的员工总数为4700人左右,现场发放的现金超过了2.3亿元。

上述九钢高管表示,这次方大集团给旗下公司普通员工的现金红包近10亿元,集团人均收到现金红包4万元,另外,干部员工还有效益奖。

方大集团除了给员工派发现金红包之外,还推出了多项奖励措施。记者了解到,2018年1月22日,方大集团掌舵人方威建议在九钢推行五项新惠民政策,分别是:在春节前为每个符合条件的员工发放5万元红包;从2018年1月起,如果企业当月盈利超过1.5亿元,每月给员工再增加2000元工资,新月度盈利奖按3500元发放;为离岗休养的患癌症、白血病等重大疾病员工发放5万元红包;给公司每个60周岁及以上的退休员工发放3000元红包;从2018年1月起,如果企业月度盈利,为60周岁以上公司退休员工每月发放敬老金200元。

钢铁行业整体回暖

在上述派发现金奖励的背后,2017年,方大集团旗下仅钢铁板块,获得的利润就超过了百亿元。

上述九钢高管表示,2017年全年公司产铁、产钢、产材均创下历史新纪录,人均产钢量突破1000吨,全员劳动生产率水平迈入全国先进行列;实现利税53.74亿元,同比去年增长314.25%;吨材盈利全国排名由第三名上升到第二名;上缴税费12.06亿元,与2016年同比增加7.75亿元。

据其介绍,九钢的前身为江西九江钢厂有限公司,2006年8月,萍钢公司成功兼并江西九江钢厂有限公司,经四期淘汰落后产能的技术改造,现已形成年产钢550万吨的规模。2012年11月,方大集团重组萍钢公司。“重组5年来,九钢实现了从濒临死亡、逆势发展到强势发展的巨大跨越,2017年九钢实现利润41亿元。”

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