5年连亏净资产仅剩8千万中韩人寿急补血
2017-06-03 09:38:08作者:宋文娟 曹驰 来源:中国经营报 评论:

值得一提的是,浙江东方披露,中韩人寿原中方股东国贸集团承诺,中韩人寿将于2021年产生盈利,即中韩人寿2021年扣除非经常性损益后利润为正。

中韩人寿方面表示,公司将依托双方股东资源和优势,重新审视公司战略规划及发展路径,积极发挥公司战略优势,切实提升销售渠道价值和投资收益。

合资险企的困境

资料显示,中韩人寿的股权结构为中方股东和韩方股东各持有50%的股权,其董事长由中方股东派驻,而总经理则是韩方股东派驻,其董事会成员有8位,四位中方背景,四位韩方背景。

某险企人士透露,合资公司中方股东和外方股东各持股50%,好像什么事情哪家股东都能说了算,但也可能哪家股东说了都不算,这样就可能导致这家保险公司失去发展机遇。

目前,国内的合资险企中,真正发展很好的并不多,有不少险企的股东收缩股权比例或退出。如此前的海尔纽约人寿,其外方股东纽约人寿退出,青岛海尔投资也将股权减持至19.76%,并更名为北大方正人寿;再如新光海航人寿,海航集团退出,新光集团也减持至25%,柏霖资产成为其新的控股股东。此外,光大永明人寿的外方股东永明金融也减持了部分股权。国内寿险公司一般的盈利期为7年~8年,但不少合资险企成立10年也未能实现盈利。

中央财经大学保险学教授、全国保险研究生教育指导委员会常务副主任郝演苏认为,合资险企中,欧美裔外资比较教条、规矩,而亚裔的外资(如新加坡、日本、韩国、中国台湾等)既对东方文化比较了解,又了解专业,所以比较强势。“亚裔的外资通常与中方的合作伙伴合作不是很好的,分歧很大、不容易协调。”郝演苏说。

他还指出,“目前市场环境不好,中方有本地资源,公关能力也比较强,而外方比较专业,如果中方管战略,外方管技术,这样匹配才能协调发展好。否则都是强势,可能不会合拍。”

曾在某险企任董事长的资深人士认为,合资公司做不好,核心是股东双方文化的差异、分歧,直接影响到公司的经营。按照寿险行业规律来讲,7年打平才进入盈利期,而事实上很多寿险公司到7年仍在亏损。一些激进的险企从监管拿到很好的政策,弯道超车在一两年就出现了盈利,股东是愿意这么干的,但这样的盈利是有特殊背景的,并不符合行业发展规律。

“股东方要认清保险行业发展真实的规律,并能尊重内在真实的发展规律,允许管理层为了实现利润确定经营方略。而不能既要利润,却又逼着管理层去做一些短视的行为。”该资深人士坦言。


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责编:孙明胜 sunmingsheng@cbnet.com.cn

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