长城人寿频换董事长 偿付能力踏线
2016-08-22 11:39:01作者:路英 来源:中国经营报 评论:

  8月9日保监会批复,核准胡国光担任长城人寿董事长任职资格,长期空缺的董事长一职补齐。

  另据《中国经营报》记者独家获悉,生命人寿原总精算师赵建新已赴长城人寿拟任常务副总裁兼总精算师一职,目前空缺的总经理职位人选尚未确定。长城人寿相关人士回应记者时表示,公司领导班子将会尽快补齐,不会影响业务发展。

  成立于2005年的长城人寿,已连续四年盈利,记者根据其财务报表分析盈利主要得益于投资收益的不断提高。根据本报记者独家获得的二季度偿付能力报告资料显示,长城人寿上半年两个季度均陷亏损,长城人寿内部人士对记者表示,盈利是长城人寿今年的目标。

  对于常年困扰长城人寿的偿付能力问题,上述长城人寿相关人士对记者表示,股东积极增资,特别是老股东积极支持长城人寿发展,增资申请已于6月中旬上报保监会,9亿元资金已到位,等待保监会正式批复后即可完成本次增资。

  在经历了成立初年的快速发展之后,近年来长城人寿无论从机构扩张速度,或保费规模增速、行业排名都与之前略有差距。近年来长城人寿董事长频换,去年董事会通过的2015年至2017年战略随着新董事长上任正在重新修订。长城人寿相关人士表示,因修订内容尚未经公司新一届董事会讨论,暂不方便对外界透露。

  高管频换

  值得注意的是,长城人寿连续三年更换董事长。

  2014年曾有媒体报道长城人寿高管大换血,长城人寿原总经理董利平担任新任董事长,聘请职业经理人王巍任总经理。而时隔一年的2015年,长城人寿首任掌门人——王功伟重新归位,保监会正式核准王功伟担任长城人寿董事长,核准原任总经理王巍担任董事。

  对此上述长城人寿相关人士认为,各路资本进入保险行业,人才竞争愈加激烈,有人才流动很正常,长城人寿管理团队相对稳定。

  据长城人寿介绍,王功伟曾历任北京金融街建设开发有限责任公司董事长兼总经理、北京华融综合投资公司董事长兼总经理、北京金融街投资(集团)有限公司董事长,是长城人寿的主要创始人,此前曾长期担任长城人寿保险股份有限公司董事长,2015年再次担任长城人寿董事长一职,对于长城人寿而言是一个重大利好。

  长城人寿将2015年确定为新三年规划开局之年,并确定了新的发展规划,协同发展和养老产业是长城人寿未来的两个主攻发展方向。长城人寿解释,协同发展是指充分利用自身与股东各自的优势,针对包括地产在内的股东优势产业项目和市场上优质投资项目开发专属保险产品,这类业务能够带来稳定且相对较高的投资收益。同时,在未来三年里,长城人寿将利用养老产业发展的历史机遇,与股东合作积极探索进军养老产业,计划由长城人寿负责养老产品的开发销售,由股东负责养老产业的建设、管理和经营。

  然而,随着去年11月金融街控股发布公告称公司董事王功伟、董事鞠瑾正在接受组织调查,长城人寿已通过董事会的三年规划尚未实施便搁置,直至最近几月新任董事长人选胡国光确认,三年规划才开始修订,并等待董事会讨论、决议。

  对此,长城人寿给的解释称,为适应2016年以来宏观经济及保险行业面临的新形势、新变化,公司三年发展规划正在进行修订。

  值得注意的是,胡国光也是长城人寿的创立元老之一,此前担任长城人寿党委书记,虽然与王功伟同样曾在金融街投资(集团)有限公司任高管,但其最初来自一家持股长城人寿4.39%股东南昌市政公用投资控股有限责任公司。据知情人士介绍,其在加入长城人寿之后有过第一大股东方金融街投资(集团)有限公司的任职经历。至于其风格是否与王功伟相近,是否将坚持去年确定下来的战略,尚是未知数。

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