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上汽集团高管团队再次出现变动 CFO谷峰或将离职
2016-09-28 11:16:26 来源:21世纪经济报道 评论:

  毕竟大象转身,对于上汽集团这样一个庞然大物而言,任何一个小小的改变,都意味着可能付出很大的代价。这也是很多国际大型公司,为什么宁愿守旧也不愿意革新的原因。

  继今年3月原上汽集团副总裁张海亮离职并加入乐视后,上汽集团高管团队再次出现变动。

  日前,21世纪经济报道记者获悉,上汽集团CFO(相当于上汽副总裁)谷峰已经递交了辞职报告。目前,正等待上海市国资委审批中。

  加上今年3月份离职的张海亮,这已经是上汽集团半年内第二个副总裁级别的高管离职。

  与张海亮一样,谷峰也是“70后”职业生涯正当年,熟悉他的人,无论对他的专业能力还是人品,都非常认可。并且,与张海亮分管上汽服务贸易板块一样,谷峰也担任上汽集团转型重任,今年上半年,上汽集团已成立了金融事业部,谷峰担任总经理。

  金融事业部成立后,上汽集团董事长陈虹希望现在占上汽总利润8%左右金融业务利润,未来上升至15%-20%。这也是上汽从一家传统的汽车制造业,转型为向消费者提供综合服务的综合型公司的重要标志,同时将直接影响到上汽市值提升计划,而之前,谷峰也为此制定了规划。

  此刻,随着谷峰的“出走”,陈虹掌舵的上汽转型计划能否顺利推进,也面临考验。

  限薪肯定是借口

  谷峰的离职,有些人认为是“限薪”所至。上汽从去年下半年开始执行限薪制度,市管干部,年薪出现大幅度调整。

  一般副总裁的级别为副局级,按照市管干部标准,年薪仅为60万,谷峰也在此列。而上汽内部超过百万年薪的不下千人,这也意味着,作为上汽集团副总裁,谷峰、张海亮等人的年薪不及一位工程师。而在此之前的2015年,上汽集团副总裁的年薪均超过百万。

  即便如此,一位熟悉谷峰的人士对记者表示:“说谷峰因为限薪离开,肯定是借口。”

  1972年出生的谷峰,上海财经大学研究生毕业,管理学博士,教授级高级会计师。作为科班出身的金融男,如果看重收入,早就没必要呆在上汽集团,作为传统制造业,上汽集团高管的年薪,最高不过200万元人民币,这个级别与金融业比起来实在微不足道。

  本可以顺理成章进入最炙手可热金融业的谷峰,却将毕业后至今近20年的职业生涯交给了上汽集团。1997年进入上汽集团的谷峰,全程参与了上海通用财务体系设立。2001年,调任上汽集团后,领导和参与了上汽集团2004年整体改制三地上市工作,2016年,领导了上汽集团整车业务整体注入上市公司,2007年领导收购上柴股份),2008年参与巴士股份重组,后更名华域汽车。同时利用资本市场平台积极开拓上汽集团融资渠道,在任期间,通过分离交易和转债,定向增发,中期票据等金融品种融资近400亿,最后又负责牵头组建上汽集团历史上第一个200亿备用银团贷款,银团贷款的使用范围又开拓了备用银团贷款的新方向。

  作为执掌公司财务大权的财务总监,谷峰还将大量精力投入到自主品牌上,包括如何从财务资源上给予自主品牌更多的支援、如何为自主品牌制定更加合理的财务流程和体系,使自主品牌更加健康发展。

  与此同时,上汽近年来在自主品牌上收购兼并不断,而谷峰带领的财务团队,也一直在配合集团在收购兼并方面进行了积极的探索,从财务角度进行严格的风险评估,并对所收购领域的长远价值以及是否符合公司未来战略需要和价值增值,进行评估,推动上汽在新兴科技领域进行价值投资。

  在近20年的职业生涯中,谷峰从任上海汽车工业(集团)总公司财务部副经理,上海汽车集团股份有限公司财务部副经理、资本运营部执行总监、财务总监兼资本运营部执行总监。一路走来,谷峰现任上汽集团CFO,兼上海汽车香港投资有限公司总经理、上海汽车集团投资管理有限公司总经理以及上汽金融事业部总经理。

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