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马云49岁退休,李彦宏缘何在49岁卸掉日常管理?
2017-01-20 16:31:36 来源:中国经营网
50而知天命,50岁是人生的另一个起点!

这两天除了乐视融资150亿外,互联网界最轰动的事情莫过于前微软副总裁陆奇博士加盟百度任COO,成为百度的“二号人物”。

李彦宏内部信透露,陆奇到任后,百度搜索公司总裁向海龙携团队,负责技术体系(TG)和新兴业务群组(EBG)的总裁张亚勤,高级副总裁朱光携金融事业群组(FSG),高级副总裁王劲携自动驾驶事业部(ADU),首席科学家吴恩达(Andrew Ng)携人工智能(AI)团队,都转向陆奇汇报。

而李彦宏则逐步将日常的管理事务从肩上放下来,多花一点时间在投资上。陆奇加盟百度,李彦宏交棒日常管理,这都被认为是百度全面向人工智能进军的标志性事件之一。作为中国最具工程师文化和技术范的互联网公司,百度这一组织架构调整让许多“技术粉”发自内心的呼唤:百度归来!

(一)

百度、阿里巴巴、腾讯是中国互联网的三巨头,俗称BAT。三巨头创始人的年龄(截至2017年)分别为53岁、49岁、46岁,他们都是90年代第一批互联网创业者。

马云在2013年宣布退休,年龄也是49岁。李彦宏同样选择在49岁将公司的具体管理工作交给他人,自己专注公司战略、文化、人才引进和投资。

腾讯在2010年后也相继有多位合伙人选择退休,2011年联合创始人陈一丹退休,2014年张志东退休。

无论是马云、陈一丹、张志东,他们退休的理由都是“把权力交给年轻人”。马云退休后,陆兆禧掌管阿里一段时间后,张勇接班一直负责至今。陈一丹、张志东退休后,70后刘炽平、任宇欣、汤道生、张小龙等开始登上权力舞台,负责不同业务板块。

相比阿里和腾讯,百度是一家没有合伙人制度的互联网公司,高管更替相比更加频繁。李彦宏对媒体说:“百度创立已经17年时间,中间的起起伏伏都很正常。自己印象中比较不顺的时刻,是在2007年的时间上市之后,自己认为只要管理好CTO、COO、CFO就好了。但是不久,CTO创业了,COO退休了,CFO出事故了。”

他认为公司最大的挑战不是环境和竞争对手,而是有没有一个好的团队。阿里巴巴、腾讯在2012年成功转型移动互联网除了自身业务的原因外,更得益于有这样一只出色的团队。现在李彦宏敢于放手日常管理,这说明他用这2-3年的时间已经打造了一支他认为可以放心交棒的团队。

(二)

自2013年定下百度人工智能战略以来,李彦宏就把打造一只优秀的团队作为重要任务,相继为百度人工智能战略找到多位全球顶尖人才。我们来看下百度当前各事业群的“掌门人”:

向龙海,2005年加入百度,是李彦宏最得力的老将,负责百度搜索业务、移动服务事业群组(MSG)和糯米事业部,提供百度搜索、糯米、地图、知道、百科、贴吧、Hao123、百度云和移动分发等用户产品和服务,并且负责商业变现产品、百度联盟等体系建设和销售运营工作。

张亚勤,微软亚洲研究院(MSRA)创始人之一,1997年被授予美国电气电子工程协会院士(IEEE Fellow)称号。目前负责百度新兴业务群(EBG),目标是要在多个垂直领域和国际化市场不断深耕,攫取更多在教育、医疗、金融、交通、旅游等行业的机会和利益。

王劲,在百度负责自动驾驶事业部(ADU)之前,在甲骨文、Informix、E-Loan等位于美国硅谷的多家公司任职,谷歌亚洲研究院院长。2010年起就任百度副总裁,创立了百度移动云事业部、百度大数据部、百度基础架构(云计算)部、百度美国研发中心、百度深圳研发中心;并以百度深度学习实验室(IDL)为基础,联合创立了百度研究院,专注人工智能发展。近期,他还创立了百度自动驾驶事业部。

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