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石述思:董明珠的结局
2016-11-24 09:57:14 来源:中国经营网

  但这种外势的强大除了帮助格力节约宣传费用和为她赢得更多曝光机会外,无助于从根本上解决她在企业的弱势地位。

  这也在某种程度上注定她和王石无法像民企老板任正非走得那么远,着实令人扼腕。甚至都无法与联想教父柳传志那样,在退休之前完成了一次划时代的国退民进的股权再分配,以保证公司在整体稳定的基础下寻求新的突破。

  前段时间,很多专家——不少还是我钦佩的朋友,都在谴责王石对大股东的不恭,表面上都于法有据,符合国际惯例,遗憾的是,他们都集体淡忘了中国国企改革的特定历史和现实困局以及企业家的特殊贡献。

  如果真正潜心研究下整个国企改革的前世今生,或许不会那么匆忙地鞭笞和指责。

  当下,无论遇到多大的挑战,国企尤其是市场竞争性企业唯一的出路就是坚持市场在配置资源中发挥决定性作用,重塑现代公司治理结构,并从制度设计上切实保障企业家及整个管理团队的利益。

  德鲁克说:经理人是企业中最昂贵的资源。

  康德说:人是目的,不是工具。

  对于亟待吸引人才、重新振兴的中国国企来说,这些箴言弥足珍贵。

  当然,相比锒铛入狱的国企老总褚时健和顾雏军,董明珠和王石要幸运多了。

  至少,他们会获得一个相对体面的收场机会,靠着多年打拼积累的财富和人脉,过上衣食无忧的生活,在各种企业家活动上布道,甚至继续在媒体聚光灯下纵论天下。

  但这样的结局却是企业的不幸,和董明珠们的悲剧。


*文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。

石述思

资深媒体评论人、策划人。知名电视嘉宾。参与策划的节目有央视对话、经济半小时、大家,凤凰一虎一席谈、贵州卫视论道、东方卫视头脑风暴等。参加各类高端电视谈话节目录制数百场。

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