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刘植荣:月薪2千公务员哭穷的秘密
2014-01-24 11:18:36 来源:搜狐博客 评论:

  由于我国目前没有统一的工资制度,机关、事业单位和国有企业都设法提高工资,因为他们清楚,这钱不是本单位的,而是全民的,他们最常用的口吻就是“与国际接轨”,说外国公务员工资多么高,外国企业高管年薪有多少,就是闭口不谈外国公务员的工资不允许超过私营企业工资,外国国企高管的工资仅高出徒工的一倍。

  就这样,公务员与国企之间展开了涨薪竞赛,公务员每悄悄涨一次工资,国有企业必然紧跟其后,就要大幅度上调工资,尤其是国有垄断企业和国家控股的股份制企业。

  有公务员哭穷说,他大学毕业当公务员,工作20多年拿到手的工资才2000来元,还没有农民工的工资高,有的农民工工资都4000元。笔者不怀疑这位公务员月薪2000元的真实性,因为中国公务员工资地区差和部门差很大,同职级的公务员,在北京、上海、深圳等经济发达城市会高出内地经济欠发达城市几千元。

  但是,在当今的现实生活中,却很少听说公务员因工资低主动提出辞职的,去从事月薪4000元的农民工的工作的。为什么公务员会如此“舍高求低”呢?下面,我们就算算月薪2000元的公务员,实际收入会有多少。

  以北京为例,如果公务员拿到手的工资是2000多元,则他的应发工资大致是2500元,交纳的住房公积金为300元,政府还要给他配套300元,这600元就存在个人住房公积金账户上,第一年就是7200元。

  住房公积金是随着工资不断增长的,根据国家统计局每年发布的《国民经济和社会发展统计公报》,城镇居民人均可支配收入2011年比上年增长14.1%,2010年增长约11.1%(扣除物价因素的实际增长7.8%+CPI涨幅3.3%),2009年增长约9.1%(实际增长9.8%+CPI涨幅-0.7%),2008年增长约14.3%(实际增长8.4%+CPI涨幅5.9%),2007年增长约17%(实际增长12.2%+CPI涨幅4.8%),2006年增长约11.9%(实际增长10.4%+CPI涨幅1.5%),2005年增长约11.1%(实际增长9.6%+CPI涨幅1.5%),2004年增长约11.6%(实际增长7.7%+CPI涨幅3.9%),2003年增长约10.2(实际增长9.0%+CPI涨幅1.2%),2002年增长约12.6%(实际增长13.4%+CPI涨幅-0.8%)。在过去10年,中国城镇居民收入平均每年比上一年增长12.3%。

  考虑到未来经济不可能一直像过去十年那样快速增长,我们保守一些,将未来城镇居民工资年均涨幅设定为比过去10年低1/3,也就是8.2%,我们按8%计算,假定25岁当公务员,60岁退休,工作35年退休时那一年的公积金积累就是﹝0.72×(1﹣1.0835)﹞÷(1﹣1.08)≈124万元。这还没计算利息,如果按平均年利率3%计算,则利息总额约48万,退休时的住房公积金本金和利息积累为124万+48万=172万元。

  我们再看看养老金。这位公务员60岁退休,他这35年不用交一分钱的养老保险,退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长,工作35年退休时的工资为每月2000×1.0834≈27380元,退休第一年的养老金为27380×12≈33万元。假定他的寿命是80岁,养老金也是每年增长8%,则退休后20年领取的养老金总额为﹝33×(1﹣1.0820)﹞÷(1﹣1.08)≈1510万元。

  现在应该看出名堂来了,现在月薪2000元的25岁的公务员,他60岁退休后,仅住房公积金和养老金这两笔财富就是172万+1510万=1682万元。

  如此看,公务员的“舍高求低”就不难理解了不。如果把未来的1682万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里,在他35年的工作期间,每个月就有4万元的隐性工资!我们计算时没有考虑未来的通涨因素。我想,那些自称为“天之骄子”的公务员应该具备些数学计算能力,他们自己会这样合计一下未来的收益,这就是那些叫喊工资低的公务员不愿辞职干工资高的农民工的原因。

*除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。

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