欧债危机对中国的启示
2017-09-16 09:46:31作者:陈经伟 姜能鹏 来源:中国经营网 评论:

  欧洲债务危机问题是理论界关注和研究重点问题之一。欧洲国家的主权债务危机有其历史、体制和自身的原因,但最根本的原因是这些国家的经济因劳动力变化(劳动力成本上升)失去了“生产性”。

  从劳动力成本角度分析欧债危机爆发的内在逻辑和原因,得出两点基本结论:

  一是欧洲债务危机爆发和进一步恶化的重要原因是欧元区部分国家的单位产出劳动力成本上升,产业竞争力严重下降,贸易产品竞争力下降,不仅出现巨大的贸易逆差,而且经济增长乏力伴随高额公共支出使本国经济失去了“造血”功能。

  二是只有提升“造血”功能的行动才有效的援救计划。以希腊为例,作为欧盟援助计划的主要受益国,其曾在2003年至2007年经济快速增长,平均年增长率达到4%甚至以上。高增长主要来自于财政和经常项目的双赤字以及加入欧元区后更容易获得廉价贷款带来的基础设施建设的投资拉动以及信贷消费。但是,希腊的“造血”能力并没有得到提升,单位劳动力成本快速上升,外贸出口竞争力快速恶化。当外部金融危机到来时,赤字与出口下滑恶性循环,最终使得希腊的主权信用风险逐步积累,并在本次经济危机中完全暴露出来。

  目前,中国经济已经步入三期叠加的新常态,人口红利正在逐渐消失,单位产出劳动成本不可避免地呈现上升趋势,欧债危机对当今的中国具有重大启示。

  第一,经济增长是国力不断增强的有力保障。中国促进经济增长需要我们扎扎实实推进供给侧结构改革。从提高供给质量出发,矫正要素配置扭曲,从而扩大有效供给,提高全要素生产率,如此才能在提高就业水平的前提下,切实降低单位产出劳动成本。

  第二,产业升级主要体现为产业“生产性”提升。中国调整产业结构不是对落后产能进行“输血”,而是需要我们对这些产业不断进行改造和升级,并逐步培育其“造血”功能,这才是彻底的产业升级治本之策。

  第三,人力资本的重要性。劳动力成本的直接体现是单位产出与劳动成本之间的关系,充分尊重人力资本价值和设定相应的人力激励机制,往往会使得劳动成本付出实现其单位产出最优化模式。以中国特色新型智库为例,如何尊重智库人员的人力资本,如何估算他们的单位产出,采取怎样的激励机制和管理模式,是我们面临的一个崭新问题。

  第四,职业技术教育改革。中国“4.0工业化” 国家战略已经启动,它代表着中国未来产业发展方向,它是“牵一发动全身”的系统工程,需要不同层次和不同层面的人力资源去实施。目前,中国教育制度设计是大学普及、不缺高端技术人才,缺少的是与“4.0工业化”相互配套的高端职业技术教育体系及其人力资源的支撑。因此,加大我国高校制度改革,把三本和大部分二本高校改革为高端职业技术教育大学(学院),同时加强职业培训社会化和普及化,成为中国人力资本供给侧结构改革内容之一。

  (本文主要观点摘自于陈经伟、姜能鹏的获奖论文《另论欧债危机的深层根源》,作者单位分别为中国社会科学院金融研究所、中央财经大学国际经济与贸易学院,本报记者陈伟整理)


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责编:孙家佳 sunjiajia@cbnet.com.cn

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