小米员工半价房到底怎么样:花几百万租一辈子
2017-03-28 10:32:38 来源:​中国青年报 评论:

“我只有一个难题——房子”

如果这次小米公司和万科的合作没办法解决住房问题的话,王彭准备离开北京了。

去年5月,王彭加入小米公司。作为一名刚毕业两年的技术人员,他的月薪有1万多元。但高昂的房价始终压得他喘不过气来。在不到一年时间里,王彭已经搬了3次家。从北五环外的上地到东三环的三里屯,再到北三环外的知春路,每一次搬家都让王彭觉得特别无奈。

“以前一个人的时候还好,苦就苦点;现在和女友两人,总不能苦了她吧!”现在,王彭和女友住在知春路上一间20平方米的客厅隔断屋内,一个月的房租是3500元,“每天早上上厕所都要排队。”

王彭说他已经不奢望在北京买房了,马上就要结婚了,他想去一个房价低一点的城市,比如杭州、武汉。对于是否会继续留在小米公司,王彭说:“我只有一个难题——房子。”

而李磊从一开始就没想过留在北京。

“我想在北京漂两年,多点工作经历。”李磊现在住在北五环外的回龙观新村中区,高昂的生活成本令他成了“月光族”。每次听着周围人谈论房价,李磊都像个局外人,“反正买不起”。他现在只等着小米公司的转正通知,“这样工资就能高点”。

这几天“小米电视”正式对外发布,李磊天天忙到晚上12点多才能到家。从公司到家,路上来回要花费近两个小时,“在北京买房这种事对大部分小米人来说,还是天方夜谭。目前绝大部分人的需求不是买房,而是租房。”他希望公司以后可以推出针对中低层员工的租房福利政策,比如租房补贴或者和房地产商合作出租房等。

中国房地产业协会发布的房价行情显示,北京房价已连续17个月环比上涨,自2015年10月到2017年2月,北京平均房价已经由37221元/平方米,涨至60738元/平方米,涨幅高达63.18%。

随着北京这座特大城市的日益扩张和生存成本的不断提高,人才外流的现象近几年也越来越严重。北京大学2012年曾公布数据,北大约七成本科生、四成研究生选择京外就业。清华大学2015年则披露,清华毕业生京外就业率连续3年突破50%。

合作建房模式或可探索

为了抑制房价上涨,北京市政府也采取了许多调控举措。此次万科和小米公司合作建房的永丰项目,是北京市推出的“限房价、竞地价”试点地块。

据北京市国土资源局资料显示,2016年12月1日,万科以50亿元的价格及居住100%自持的条件竞得海淀永丰产业基地(新)HD00-0401-0062、0166、0158地块。同一天,万科与北京金第联合以59亿元的价格及居住100%自持、公建100%自持的条件竞得海淀永丰产业基地(新)HD00-0401-0132、0120、0162地块。

按照政府部门要求,这些试点项目设定竞拍价格上限的同时,设定销售均价和最高价格,当竞价达到上限之后就开始竞自持面积。这两块土地的商品住房销售均价不得超过53400元/平方米,且最高销售单价不得超过56100元/平方米。

去年12月4日,万科集团副总裁、北京区域首席执行官兼北京万科总经理刘肖发布计划——“合作建房”,即找到海淀高新技术企业合作建房,通过“合作建房、共享权益”来共同运营房源。

“我们设想的办法是从传统的‘开发销售模式’转变到‘经营服务模式’,通过众筹破局,运营解题,政府、众筹企业、开发商协同联动,共同推动区域发展。”刘肖当时表示,万科为这两个地块建立相应的众筹平台,邀请企业参与众筹,共同开发。

分工方面,参与众筹的企业负责在早期进行众筹投资,同时向北京万科提交相应的众筹项目运营费用,在项目建设完成后企业员工可租赁相应房源,租金再由众筹平台直接返回相应企业;北京万科作为主要业主方负责房屋建设和配套引进,为社区提供高效便捷的物业管理和配套经营服务。

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