末位淘汰,卖房“改革”,券商们的金饭碗究竟是被谁给砸了?
2018-11-28 13:48 来源:中国经营网

在中国,如果要问哪个行业收入最高,那么互联网与金融一定会成为收入的双雄,金融业当中一直有一个行业被称为高收入的金饭碗,就是券商产业。

在中国资本市场最为红火的时候,在证券业的不少部门当中年薪几十万只是基本工资,甚至不少投行中奖金过百万的大有人在,在著名影帝莱昂纳多·迪卡普里奥的知名影片《华尔街之狼》当中已经被证券产业的高薪表达的淋漓极致了。

然而,就是这个高薪的产业如今却也日子不好过了,末位淘汰,卖房“改革”,券商的金饭碗究竟给谁砸了?

一、风光不再的证券产业

其实早在很久会前,证券业就已经自嘲是金融民工,虽然这些金融民工们依然西装革履的上班,但是收入可谓是如鱼饮水冷暖自知。但是,到了今天证券产业都不好过估计却已经成为了一个大趋势。

31家上市券商前三季度营业收入同比下降12%,净利润同比下降33%。经纪、投行、资管、资本中介、自营业务同比增速分别为-17%、-30%、6%、-31%、-18%。受股权融资节奏放缓、市场调整等原因,业绩下滑。净利润降幅高于营收降幅,主要因为股权质押风险升级导致资产减值计提增加。

根据11月14日《扬子晚报》的报道,根据近期各大券商披露的三季报显示,据中国证券业协会公布的数据,截至11月11日,120家证券公司及子公司从业人数共33.77万人,较年初的34.24万人减少4700人。据统计,其中经纪人从年初至今减员5254人。而投资顾问年初至今增员3406人,行业研究分析师增加260多人。

具体到公司有两家公司引发了市场的广泛关注,一家是著名头部券商中信建投,根据《证券时报》的报道,由于券商营业部业绩不断下滑,有券商营业部正加大员工的考核力度,“比如,最近营业部新增加了一种考核方式,当月没有新增有效客户,工资减半;三个月无新增客户,自动离职。”

在高要求的考核压力下,有券商营业部员工被动离职甚至被谈话劝退。据证券业协会披露数据统计,今年初至11月上旬,中信建投证券的一般证券业务减员人数超过1000人,在券商减员人数中数量居多。

另一家则是中原证券,根据《环球老虎财经》的报道,10月30日晚间,中原证券发布关于拟挂牌出售部分闲置房产公告,拟对位于郑州市、北京市、河源市的11处房产进行变现处置。截至2018年8月31日,拟处置房产的账面净值合计2143.05万元,评估值合计为6835.16万元,最终处置价格以成交价为准。中原证券作为历来“不差钱”的券商加入“卖房大军”难免令人差异,虽说中原证券出售房产的改革举措显得有些“另类”却也不足为奇。

业绩全面下滑,各家纷纷减员,头部券商末位淘汰,证券公司卖房“改革”,曾经风光无限的券商们到底是怎么了?证券公司的金饭碗究竟是给谁砸了?

二、证券公司的金饭碗给谁砸了?

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