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独家|趣店总部南迁争议:员工出差后被告知不能回京办公
2018-11-12 15:27 作者:陈佳岚 唐金燕 吴可仲 来源:中国经营网

本报记者 陈佳岚 唐金燕 吴可仲 厦门 北京报道

趣店集团(以下简称“趣店”,NYSE:QD)将总部由北京搬至厦门,由此引发的争议仍在发酵。

今年7月,趣店正式启用厦门总部,但当时仍有大部分员工留在原北京总部工作。近日,趣店多位员工向《中国经营报》记者透露,9月,趣店派遣200多名员工至厦门出差,承诺出差两个月后可返回北京,但出差不足两月,却被告知北京不再设办公地点,之后只能留在厦门工作或离职。

11月12日,记者实地走访获悉,趣店在9月底搬离了原本位于清控人居大厦的北京总部。目前,趣店在北京中关村远中悦来公寓设立了办事处,但当天记者发现该办事处仅有十多名女性在办公。

针对上述事宜,记者联系趣店方面采访,趣店方面表示暂时没有回复。不过,多位知情人士告诉记者,目前已有40多人因此事离职,有员工认为离职补偿不合理,并希望走仲裁途径。

出差变搬迁?

“当时是要求北京总部所有部门人员去厦门出差。”9月中上旬,趣店北京员工王明(化名)接到要去厦门出差两个月的消息,但未曾料到,过了1个多月后,接到公司人事通知称撤销北京办公点,不能再回北京,要求员工留在厦门办公,并修改劳动合同中关于办公地点的信息。

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图为趣店厦门总部。本报记者陈佳岚/摄影

据王明介绍,9月份他们去厦门出差前,公司已经对部分不愿意出差的员工进行了劝离。

趣店的这种“搬迁”引来了部分员工的不满。“我们这一波相当于是强制过来的,而且还是那种连蒙带骗的形式,之前来的时候承诺两个月肯定回北京的,填的是出差申请,审批也是按照出差来的,”一位从趣店刚离职的员工李华(化名)向记者说道,尽管此前公司一直有说法称要迁往南方总部厦门,但想不到是以这种形式。“更可笑的是,在接到不能回京的消息之后,此前来厦门的出差审批单(记录)也被删除了。”李华无奈的说道。

王明告诉记者,如果员工愿意留下,公司承诺未来一年内补助10万元,每三个月发放2.5万元、落户、有一定租房补贴。但如果辞职,员工将得到n+1的薪资补偿或按时间比例折算年终奖,方案二选一。

王明是三年以上的老员工,他认为公司11月30日之后开始做绩效,次年2月份发放年终奖,现在被迫辞职的话,只能获得补偿n+1的薪资,或者只拿按时间比例折算的年终奖,这意味着少拿了补偿。

“大部分觉得不太合理的员工都是来趣店三四年以上的老员工。”李华告诉记者,按时间比例折算的年终奖,相当于员工可以拿到5个月的工资,但老员工工作年限长,n+1的薪资赔偿也不少,如果只是二选一可能会不太满意。

记者获悉,对于此事,目前已经有40多人离职,但有部分人士希望通过仲裁途径,同时获得n+1的薪资和按时间比例折算的年终奖赔偿。

记者了解到,趣店核心部门主要涉及运营、技术、产品体验、财务等,其他属于职能部门。一位业内人士指出,总部搬迁如果涉及技术中心、风控中心这样的核心团队,很难招到合适人员。因为在高端人才方面,北上广的优势很难在短时间被超越。

实际上,趣店于7月就启用了厦门总部,据趣店员工向记者提供的《2018年7月趣店集团厦门总部启用方案及行程安排》介绍,当时已有部分员工将工作地点迁至厦门。另据厦门土地矿产资源交易市场网信息显示,2018年1月4日,趣店以1.06亿元价格在厦门同安区购买了一块面积达5.3万平方米的土地,产权为40年,为软件及研发用地性质。

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