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一位“做空”高手的“股票+慈善”生意
2021-01-09 15:44 作者: 张荣旺 来源:中国经营网

记者随即打通了郑刚提供的投诉电话,工作人员大致了解到工作人员姓名和捐款人姓名之后说,会有相关实验室领导联系捐款人了解情况。当天,郑刚发给记者一个截图,截图显示,该行为的确是员工所为,实验室同意退款4000元。

“为什么只退4000元呢?”记者不解,按照郑刚此前的说法,所有捐款不许签订捐款协议书,民政局要备案。捐赠款不能退还,误会捐款的撤销有严格流程,而且必须原路退回。

过了不到两小时,郑刚又发给记者一个截图,截图显示,6800元已经原路退回。

不过,其间齐新还收到了一份文件名为退款协议的文档并要求签字,该文档实际上是研究院自制的一份《申请书》格式文件,也就是要求捐赠人“主动”提交申请,该《申请书》还要求申请人做出如下承诺:一、放弃索赔及费用承担;二、撤回投诉及放弃投诉和质疑;三、不采取任何有损成都正福金融工程应用研究院声誉的行为;四、保密义务;五、不再要求成都正福金融工程应用研究院提供任何形式的服务、产品,包括且不限于视频产品及相关服务等。

更令人大跌眼镜的是,这份申请书显示,齐新所付资金并非慈善捐赠,而是用于购买成都正福工程应用研究院销售的“金字塔决策”(一个炒股用的软件)课程案例教学产品。

那么,所谓的课程是什么呢?材料显示,齐新在交完“慈善捐款”后,又有新的工作人员加他微信好友,通过微信推荐股票,有些甚至会告诉其具体的买卖价位。

“这是员工个人严重的违规行为。”郑刚态度依旧坚决。

如果是个人行为,那齐新的电话又是如何获得的呢?

“做公益分享的实验室研究院是支持他们多接触公众的,我们申请投资者教育基地,每月接触交流开展投资者教育的公众数量也是考核指标之一。”郑刚这样解释,“社会分工已经专业化,微信、公众号营销、微博很多模式都能带来公众对研究院的关注。”

目前研究院有多少社服员工呢?

“从研究院创始20多人,经过几年发展,2020年11月发工资职工数量427人。稳定职工260人左右,职工数量波动和开展的项目活动有关。9月发工资职工295人、10月发工资职工472人。2020年平均职工数量400人左右。”郑刚说,研究院有67名“科研人员”,其他都是行政和社服人员。

那么作为一个依赖“慈善捐款”的机构,这么多的社服员工都做什么工作呢?他们的收入来源是什么?

郑刚解释说,社服职工无偿提供研究院研究成果。对其中部分提供公益捐款的公众,根据“囯务院公益慈善机构信息管理办法”的要求,职工必须将研究项目进度和成果透明提供捐款人的要求,会及时回复捐赠人的信息。研究院不推荐股票,不招收会员。

“社服员工有提成吗?”记者问。

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