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券商业绩集体大滑坡 薪酬下降超五成
2016-08-30 11:27 作者:吴海燕 赵春燕 来源:券商中国

  受市场交易缩量影响,今年上半年,上市券商经营业绩集体大滑坡,职工薪酬随之被大幅下调。

  券商中国记者统计发现,与上年同期相比,8家上市券商下调职工薪酬总额超五成,分别是招商证券、西南证券、东方证券、安信证券、第一创业证券、申万宏源证券、东北证券及东吴证券。

  其中,招商证券今年上半年发放职工薪酬总额11.58亿元,较上年同期的46.67亿元,下降75%,下调幅度最高。多家券商解释称,职工薪酬的减少,主要原因在于当期营业收入和业务量的下降。

  注:文中所述的“职工薪酬”指的是上市券商中报“营业支出/营业成本”中 “业务及管理费”一表的“职工薪酬”项,即为本期已发放的职工薪酬。

  值得注意的是,证券公司中报中的职工薪酬,指的是从收入中计提,并转入应付职工薪酬科目的数额,而员工实际得到的薪酬,是证券公司应付职工薪酬余额的本期减少额。

  例如,2015年上半年,证券公司纷纷计提了大量的应付职工薪酬,但实际发放有限。今年上半年则相反,尽管计提的应付职工薪酬不多,但实际发放比例相对较高。这就是证券行业薪酬所谓的“削峰填谷”现象。

  8家上市券商下调职工薪酬超5成

  证券行业整体业绩惨淡在市场预料之中,超半数上市券商营业收入遭遇“腰斩”,新一轮“降薪潮”也在预期之中。

  据券商中国记者统计,截至8月29日发稿,已发布半年报的上市券商中,共有8家上市券商大幅下调职工薪酬总额,下调幅度同比超五成,这8家券商分别是招商证券、西南证券、东方证券、安信证券、第一创业证券、申万宏源(6.460, 0.01, 0.16%)证券、东北证券及东吴证券。

  下调幅度最高的是招商证券,中报显示,2016年上半年业务及管理费21.06亿元,较上年同期减少34.97亿元,减幅62.42%,主要系收入减少导致相关变动成本减少。具体到“职工薪酬”这一子项目,今年上半年发放职工薪酬总额11.58亿元,较上年同期的46.67亿元,下降75%。

  查阅券商中报可以发现,今年上半年,券商营业成本较上年同期出现明显下降,主要原因为“业务及管理费”下降。但在解释“业务及管理费”下降时,多家券商“不约而同”地用了“本期职工薪酬减少”这一原因。

  以下为记者摘录的券商中报原文,体会一下:

  西南证券:业务及管理费较2015年上半年减少54.60%,本期职工薪酬减少。

  华泰证券:今年上半年,华泰证券业务及管理费用31.64亿元,较上年同期下降35.14%,变动原因是“员工成本减少”。华泰证券业务及管理费用减少超三成,主要原因是收入大幅下降导致绩效费用相应减少。

  东方证券:今年上半年,东方证券业务及管理费用同比下降50.86%,业务及管理费13.92 亿元,同比减少14.40 亿元,降幅50.86%,主要是业务量减少致与业务相关的支出相应减少。

  申万宏源:业务及管理费32.51亿元,同比减少26.84亿元,下降45.22%,主要是是收入和业务量下降带来的成本费用下降。

  长江证券:报告期内,公司发生业务及管理费10.23亿元,同比减少28.97%,主要是市场行情下行导致营业收入下降,业务人员提成开支等变动费用相应减少。

  兴业证券:业务及管理费用19.16亿元,较去年同期减少25.09%,主要系人力成本控制力度加大。

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