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男女运动员薪酬差距悬殊 体育界距离同工同酬有多远?
2019-04-15 13:31 作者:杨莹 来源:界面

尽管多年来女性体育运动得到了大范围的普及和发展,但女运动员在收入、奖金和媒体报道方面仍遭遇不平等的待遇。今年6月,女足世界杯将在法国举行,美国女足却在3月8日把美国足协告上法庭,28名女足队员提出男女国脚同工同酬的要求。

  相比最好成绩为打进2002年世界杯四强的美国男足,美国女足曾赢得三次世界杯冠军和四次奥运冠军,战绩排名远远领先。然而,根据上诉的文件,美国女足的工资仅为男足工资的三分之一。即便是在2015年世界杯夺冠之后,美国女足给足协创造了比男足更大的收益,她们所获的收入仍明显低于男运动员。

  放眼世界足坛,目前男足薪酬最高的球员包括内马尔、梅西、C罗、姆巴佩等人。据悉,内马尔加盟巴黎圣日耳曼的年薪超过4000万美元,而被誉为“穿着裙子的贝利”的巴西女球星玛塔,年薪仅40万美元左右。

  中国球员也不例外,王霜加盟法甲,在出场的前9场比赛为巴黎圣日耳曼打入8个进球,年薪约为50万人民币,相当于国足前锋郜林半个月的工资。今年加盟西班牙人的武磊在留洋之前,年薪早已突破千万人民币。

  篮球的薪酬差距现象也十分明显。

  据《福布斯》报道,WNBA球员的平均年薪约为7.2万美元,而NBA的平均薪水超过700万美元。去年WNBA状元秀A·J Wilson的收入仅5.26万美元左右。同时,NBA会把联盟收入的50%分给各球队,而WNBA的球队只能获得联盟收入的25%。

  此外,赛事的奖金更扩大了男女运动员之间的收入差距。刚刚结束的NCAA比赛中,男篮队伍每赢得一场胜利都将获得超过160万美元的奖金,女篮则没有这样的福利。国际足联为今夏法国女足世界杯分发的奖金总额,不到去年俄罗斯男足世界杯的十分之一。

  薪资差距的背后是权利的不平等。美国女足站出来要求同工同酬之外,还提出本质要求——平权。她们要求享受与男足同样的训练条件,聘请同一级别的教练,甚至医疗保障条件都要毫无差别。

  值得注意的是,性别差异同样体现在媒体的报道当中。根据对南加州体育电视报道的一项研究,女性占运动员数量的40%以上,但她们在新闻节目中的收视率却不到4%,同样的情况也发生在纸媒和社交媒体上。

  许多企业意识到了这一点,并帮助缩小男女运动员的薪资差异。今年3月,阿迪达斯宣布,在法国女足世界杯中,公司将向女运动员支付与男运动员在男足世界杯上相同的奖金。巴克莱银行也宣布成为英格兰女足超级联赛的冠名赞助商,为这项赛事提供前所未有的数千万英镑支持。

  外界将男女运动员收入差距归结于女性运动员商业化不如男性,男性运动员能吸引更大的观众群、更多的赞助商和更有利可图的转播权交易。

  但无论是联赛组织还是媒体对女性运动员的忽视,都是导致收入鸿沟的重要原因。只有当所有的因素——媒体报道、观众人数、资金均获得协调的时候,实质性的改变才可能发生。


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