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新老交替风云:复盘王石柳传志等2019八大产经人物
2019-12-26 15:26 作者:向炎涛 来源:证券日报

2019年,是产经人物新老交替的风云之年。9月10日,马云在退休仪式上高歌“我想要怒放的生命”;王石则在退休后表示要“带动社会、启发他人”;同样曾多次宣布退休的柳传志留下遗言,“酸甜苦辣都尝过,觉得很幸福了”。继老一辈“退休”后,仍有年富力强的产经人物表示“还年轻”。董明珠曾经直言,“我的心还是像25岁一样”;张近东则欲推动零售变革;周鸿祎则希望成为新的瞭望者;贾跃亭虽然负债累累但也誓言要做成FF;黄峥则迈着坚定的步伐追赶阿里。长江后浪推前浪,相信在资本市场上永远不缺“赶潮人”。

王石:万宝之争不算难 1983年赔得想自杀

本报见习记者 潘蕾伊

临近年末,一场新书发布会和一档访谈节目,让本就话题度不低的王石,再次“火”了一把。屡次登上热搜排行的老王,俨然已成为商界大佬中的流量达人。

实际上,离开了万科董事会,摆脱了相关机构对言行方面的束缚,王石确实比以前更加敢言,或者说是更加真实地在公众面前展示自己。而这背后,似乎也对应着王石人生第三阶段的新追求。

在王石个人微博置顶的内容中,有这么一段表述,“以前,个人英雄主义的想法更多,追求的是‘我能,你不能’。现在,我更愿意做带动社会、启发他人的事情。我想说的是,每个人身上都有改变、提升自我与突破困局的潜能——我能,你也能!但我也有不能的时候,请帮助我”。

而要想带动社会、启发他人,成为流量达人甚至是网红明星,无疑可以让自己的观点更快地传递到每个角落。

因此,面对退休金、整容、心脏手术等种种涉及个人隐私的话题,王石并没有避讳,他表示,“没有不方便说的,(万科)终身荣誉董事长这个身份,工资还是按照原来的不变,加起来一千万元出头吧。”

在新书发布会上,王石还颇为轻松地主动和观众们聊起了刚刚落幕的“万宝之争”。他表示,当时已经做好被扫地出门的准备。他之所以态度激烈地反对,原因之一在于宝能系是“恶意收购”,态度是剑拔弩张的,并且对方根本不尊重他和管理层的意见。

相比之下,王石年轻时还无此般淡定的心态。他曾坦承:“很多人以为‘万宝之争’是我人生最艰难的关口。但对我自己来说,到深圳之后,生意上的事情,再难没有难过1983年(鸡饲料进货那次)。”当时,几天时间便赔掉110万元,王石自杀的心都有了。

不过,近来愈发能聊的王石,也有过小麻烦和些许尴尬的时刻。“年报非常好”以及“现在的年轻人太急躁,没想好自己的目标之前,先做公益,或是去探险,别老想着赚钱,别被一些东西(房子)困住”等言论,都让王石受到了质疑。

但相比2008年的那次至暗时刻(汶川捐款门事件),上述这些问题似乎也算不上什么了。而对于公众来说,一个率性敢言,甚至是暴露人性弱点的王石,比一个包装“精美”的商界大佬更容易被大家接受。

柳传志:风雨35载 “教父”解甲归田

本报记者 谢岚

虽然被媒体和企业家群体推崇为一代商界“教父”,但柳传志却对这两个字避之不及。

“我不能当真,人家说教父,我就真把自己当成教父了,那我就成傻帽了。”最近在接受央视采访时柳传志说道。浮沉商界35年,谦逊始终是他身上最显著的风格之一:“真的是一代有一代人的特点,一代人有一代人的能力。”

2019年亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上,柳传志在主题演讲中呼吁年轻的企业家“守初心,担使命……今天,轮到你们血脉贲张!”4个月后,靴子落地。这位不想当教父的教父正式宣布解甲归田,将联想控股掌舵人的位置交到了低调的老联想人宁旻手中。

1984年,柳传志已是不惑之年,却在“想改变生活状态,试试自己有多大本事”的心气之下,扔掉了中科院的铁饭碗,下海创立了联想的前身。

创业者“九死一生”,更不用说在一切都要“摸着石头过河”的年代。好在虽然“年年都有要死要活的坎儿”,但在柳传志的带领下,联想一个关卡一个关卡都闯了过去,通过汉卡、微机业务,联想逐渐发展了起来。1994年,联想成功在港交所上市。2004年,“蛇吞象”吃下蓝色巨人IBM的PC业务后,联想最终一跃为全球第一PC制造商。

柳传志一直想退休。2004年收购IBM的PC业务后,他把联想集团董事长的职位让给了杨元庆。

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