中国软件人才培养工程（CSTP）在南京的第一家授权机构南京新华电脑学院副院长吴元红给记者算了一笔账：2006年南京软件产业收入有望达到250个亿。南京市十一五规划中，将2010年软件收入定为800亿元。“我们知道，软件业人均创造年产值约30万元。按照这一比例，2010年南京大约需要30万软件人才才能完成市政府工作规划。目前南京约有软件从业人员4.5万人，也就是说下面4年时间要培养或到全国各地招揽来25.5万名软件人才才够用。”

软件产业园引发人才荒

　　进入百度搜索一下“软件人才”，诸如广东五年内需120万Linux软件人才、深圳需求5万软件工程师等题目不断映入眼帘。

　　吴元红告诉记者：“现在南京每个区都有自己的软件园项目，大规模兴起的软件产业正在提高南京的高科技产业本色。”言外之意，自然也为IT培训机构带来了最肥沃的土地。

　　据一位业内人士透露，软件园泛滥这种情况在全国普遍存在。各个软件园项目的上马使我国软件产业处于迅猛增长期，仅从产业规模对人才需求方面看，中国未来几年将形成一个对软件人才需求量巨大的市场。

　　除了地方性产业增长计划对中国软件人才提出了很大需求外，各大跨国公司陆续将中国作为印度之外，第二大软件外包订单发包国，也让中国软件人才面临更加短缺的境况。

　　外资企业在中国发展业务大量需求软件人才，同时中国本土IT巨头发展也大量短缺人才。CSTP中国软件专业人才培养工程职业教育管理办公室主任谭鲁涛介绍，CSTP项目事实上就是中国软件行业协会应国内几大会员单位响应做的项目。“国内很多企业招不到合格的人才，希望协会出面解决改善一下。”据介绍，CSTP目前已在全国12个重点城市建立了职业训练基地，强调继续加强与院校和培训机构的合作，力争两年内在全国形成由100个“中国软件专业人才培养工程职业训练基地”组成的骨干网络。

软件公司纷纷与培训机构合作

　　今年5月份举办的第28届世界软件工程大会发布一份报告，称2005年中国软件开发人才需求55万人，但当年国内各类学校提供的计算机系软件工程人才只有38万，有17万的缺口。吴元红表示：“目前大部分从院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右。缺口很大。”

　　培训机构本身也在进行一场人才培养模式的思考。2005年，北大青鸟和清华IT两所全国最大的软件人才培训连锁机构曾经在国内打起了一场“人才培养模式”的口水战。北大青鸟引进的是印度的教材和教学方式，而清华IT强调培养“T型人才”，即具备“宽泛扎实的基础知识”+“专业深入的技术技能”+“精准娴熟的工程实践”三种综合素质的人才。两种培养模式孰优孰劣尚未有定论，但目前北大青鸟和清华IT都发展成了IT培训市场的巨人。

　谭鲁涛介绍，CSTP在今年推出的培训中，还加入了免费提供就业推荐的项目。由于人才短缺，迫使不少软件公司与社会培训机构建立了合作关系。吴元红比喻，培训过程越来越有委培的意味。

提示：

　　2005年中国软件开发人才需求量为55万人，但当年国内各类学校提供的学生只有38万，有17万的缺口。同时，学校计算机教学与应用的脱节，使得学生知识掌握能力与软件公司要求存在较大差距，不少学生只有再进入相应培训机构学习才能满足用人单位的需求。市场需求巨大，目前正是进入IT培训市场的好时机。