美国工人究竟怎么看待中国老板曹德旺
2017-08-02 15:02:31作者:李媚玲 来源:界面新闻 评论:

7月下旬一个闷热的午后,车子行驶在美国俄亥俄州代顿市通往莫瑞恩市的路上,车窗外是俄亥俄蔓延无尽的大草甸子和茂密的树丛,车内的爵士乐缓缓流淌着。司机David伸出三根手指,在我面前晃了晃,“福耀给工人的时薪比当地平均工资的13美元还多3美元,所以当地人都想在那里找一份工作。”他说。

  中国福耀玻璃工业集团股份有限公司(下称福耀)在美国的工厂距离代顿机场约15分钟车程,是世界上最大的汽车玻璃制造单体工厂,面积18万平方米,整个厂区占地面积675亩。自2014年1月以来,尽管福耀投入了2亿美元对通用汽车的这座废弃工厂进行改造,驱车驶入厂区,仍然能感受到这个美国上世纪20年代汽车制造厂锈迹斑斑的荒凉气息,部分未完成改造的厂区仍然悬挂着旧厂的名字:莫瑞恩汽车组装厂。

  福耀显然是当地的一家明星企业。几乎遇见的每一个当地人都有个朋友或者亲戚在福耀工作或者工作过。

  福耀已经在莫瑞恩雇佣了2000名美国员工,超出了和莫瑞恩以及俄亥俄政府当时约定的1500名。据福耀董事长曹德旺向美国当地媒体透露,福耀仍将继续雇佣当地员工至3000人。这对于人口只有6000余人的莫瑞恩市来说,显然是一个巨大的就业来源。

  “3美元是什么概念?按每个工人每周工作40个小时算,每周就可以多赚120美金。”David说。每个工人每个月可以多赚480美金。按照莫瑞恩当地的消费水平,每月不到800美金就可以在市区租一套非常舒适的2居室。“但是现在人们对去福耀工作开始打怵了。”David说,“福耀要求他们像中国工人一样紧张工作,快速完成工作任务。”David边说边伸出右手,像弹钢琴一样在空中快速弹动手指。

福耀美国工厂外的停车场 李媚玲摄

福耀美国工厂外的停车场 李媚玲摄

  福耀的厂区门口是一片巨大的停车场。在工厂门口对着停车场的玻璃吸烟休息室内,换班的工人们在进入工厂之前和下班之后通常在这里吸烟、交流、休息和等车。进出厂区的美国工人们不停地笑着向我打招呼,秀他们口音浓重的中文:你好!你好吗!谢谢!再见!

  美国当地时间7月19日,刚下班的美国年轻员工Jake(化名)坐在长椅上休息,他穿着单宁牛仔裤,头上卡着透明的工作防护眼镜,脖子上挂着工作牌,淡金色的短发,一侧的脸颊和手臂上布满青色的数字和十字架图案的纹身。在工厂门口,包括Jake在内部分美国员工和我分享了他们在福耀找到的强烈归属感。

  Jake之前在莫瑞恩的一家造纸厂工作。“我再也不想回到那里去了,我非常喜欢在这家中国公司工作。”他说,在这里付的更多,但工作环境也比之前的造纸厂安全卫生。然而,还是有一部分员工还是选择了离开。“嘿,兄弟,我要回快餐店工作了,那里至少有工会的保障。”Jake的一位同事离开的时候和他打招呼说。

福耀美国工厂里的吸烟室 李媚玲摄

福耀美国工厂里的吸烟室 李媚玲摄

  这让Jake不能理解。“为什么一定要加入工会呢?”他说。在我们身后的这家工厂内部,一场激烈的争论正在进行:到底要不要加入工会?

  据美国汽车工会UAW在当地的主管Rich Rankin介绍,福耀玻璃的起步工资只有每小时10美元左右,但在工会的推动下,今年4月,福耀把所有在职美国员工的小时工资涨了2美元左右。

  很多美国员工入职前听说,在福耀工作三个月后小时工资会再涨2美金。当他们发现工资没有上涨时感到生气和失望,所以希望组建工会去谈判。“他们对薪水的预期太不现实了。”Jake说,自己的祖母在一家美国当地工厂工作了十几年了,时薪16美元,这些年轻人一入职就期待拿这么多,这不合理。

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责编:胡月 huyue@cbnet.com.cn

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