2017中国企业竞争力夏季峰会
2017-06-07 08:26:59 来源:中国经营网 评论:

由《中国经营报》社、北京大学国家发展研究院联合主办的“2017(第四届)中国企业竞争力夏季峰会”,6月7日在北京千禧大酒店举行,与经济学家、企业家一同透过全球经济的不确定性,探索中国经济发展的新动力,寻求传统与创新型企业的平衡与协同。


现场图集









文字实录


中国经营网

2017(第四届)中国企业竞争力夏季峰会已经开始,精彩文字实录敬请期待


郎永淳


各位领导、各位来宾、专家、现场的朋友们,早上好!我是郎永淳,非常高兴主持2017第四届中国企业竞争力年会夏季峰会,企业竞争力年会是从2003年开始,夏季峰会到今天已经举办了第四届。今天是非常特别的日子,今天是高考的第一天,我看了一下数字,2008年到2017年参加高考的人数发生了巨大的变化,2008年达到峰值人数1050万,2017年参加人数是940万,其间最低一年913万,80后、90后、00后,每十年中国人口出生率呈现20%的下降,人口红利逐渐的消失。


短片只有几分钟的时间带领了我们走过了2200年,从大汉穿越到了今天,给了我们新的话题,怎么样去面对今天的经济的新常态,怎么样去面对人口红利逐渐消失,怎么样在“一带一路”倡议逐渐形成共识之下寻找我们新的未来,今天国际环境日趋的复杂,也相信在今天各位专家的共同参与下,也一定会通过各种讨论带领我们形成一定的思考来去发现新的未来。


我们要感谢:北京大学国家发展研究院、独家门户网络支持新浪财经现场直播。

今天重量级的专家来跟我们进行分享,我们也一并用掌声欢迎他们的到来,谢谢你们!

今天上午将会有三场非常重要的分论坛,分论坛就是现场的圆桌会议,圆桌会议进行之前,首先邀请出主办方的代表,有请:蔡昉 中国社会科学院学部委员、中国社会科学院副院长


蔡昉


大家上午好!首先我作为中国社会科学院,作为《中国经营报》的主管单位,我对这次会议的举行表示祝贺,也对各位来宾、各位领导、特别是龙部长能够莅临会议表示感谢和欢迎!让我致辞,我说致辞就是感谢和欢迎这两个词,与其说给我十几分钟的时间,我应该作为学者谈一些自己的研究体会,每年一次搞企业竞争力年会,做经济研究总要思考竞争力的问题,我还不如做个发言,今天讲一下国家竞争力和企业竞争力,它们两者之间有什么共同之处、有什么不同之处。


很显然国家竞争力和企业竞争力两者是互相促进的关系,所有的企业都能够提高自身的竞争力,很自然国家竞争力就提高了,与此同时,国家竞争力总体提高以后通过规模经济、通过积聚效应又使每一个企业获益,能够让每个企业站在更高的竞争力平台上往上进步,所以两者是互相依赖,但是这只是特定发展阶段的问题。在大家都获益的时代,我们叫哈雷托改进,有大量的低垂的果子举手可得,这个时候企业和国家的竞争力是完全一致的关系,不仅结果上一致,目标上一致,而且在过程中也是一致的,每个企业都改进,大部分情况下都在改进,国家相应的改进。但是当这个发展阶段过去了以后,到了一个新的发展阶段,我下边会说这是什么样的阶段,两者之间目标还是一致的,结果也是一致,但是过程就不一致了,也就是说,对企业来说是存在着创造性破坏,有的企业进,赢者进、输者退,赢者生、输者亡,但是国家只能进不能退,只能生不能亡,所以两者竞争力过程和机理上有所不同了,这涉及到合成悖论。


最近讲到国家竞争力的时候最新的材料,瑞士洛桑商学院发布新的结果,把世界各主要的经济体都做了竞争力的排名,中国目前排名在第18位,和去年相比仅仅一年的时间提升七个位次,这七个位次怎么来的?他们有他们具体的算法。我们应该更具体的来看中国竞争力从何而来?对洛桑商学院来说,他们使用了260个指标合成的国家竞争力,这260个指标中有三分之二是硬数据指标,是硬的,就是没有主观判断。还有三分之一是通过对企业领导人做问卷调查,做出他们的主观判断,这些以后合成排名,这种排名还是相对来说是以客观为主,当然260个指标也相当的多,260个指标各自权重不深究了,但是对经济学家来说还是把复杂的问题变简单一些。

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责编:胡月 huyue@cbnet.com.cn

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