德融天下集团企业精神解读
2017-12-04 20:47:17 来源:中国财经时报网 评论:

这是一家以光速发展的企业,短短几年时间,在这片黑土地上,它从举步维艰的初创期走到奋进拼搏的成长期,完成了超出预期的华丽转身。它抓住发展形势,顺应时代潮流,夯实根基,开辟市场,拓展版图,受到了同行业的尊敬和万千客户的高度认可。

在这家企业,无论是企业创始人的德行品性,还是创业团队的精诚团结,抑或是企业内部的和谐幸福都深深感染感动了无数人。

是怎样的精神与信念支撑和支持它行至今日取得如此巨大的成就?

“德行天下,融以至远。”或许,这句企业精神便就是问题的核心和答案。

德融天下企业精神 —— 德行天下,融以致远

高尚的品德,无域无疆。具有高尚品德的人,可以于天下间行走得更高、更远。

融,一种状态,其乐融融的和谐,是稳健,是长久存在的保障和基础,同时,也是一种态度,是对彼此关系,最倾力的尊重。

以“德”文化塑造企业精神

这片广袤的黑土地上淳厚的善德文化,孕育、影响了吉林省的大商巨贾。“忠诚、信义、知恩、回报”是德融人对“德文化”的继承和发扬,也是德融天下集团企业文化的精髓。

博大、宽厚、务实的道德心灵和精神风貌,是我们这个民族的生命睿智、人生境界和精神气象。“德”体现在个人身上是高尚、忠诚、信义、知恩、回报……反应在一个企业身上则是责任、奉献、道义、诚信……厚德载物,企业应如君子,既以公正无私的高尚品德律己修身,又怀大地般广博的胸襟接纳万物,在实际的经营管理中,正直、理解、包容的态度是对社会、客户、员工负责的根本基础。

以提高集团的企业价值为经营的根本,把自觉性和自律性的道德标准作为企业的重要组成部分。任何时候德融都坚定的认为道德建设是企业发展的重要组成部分。加强道德建设不仅是企业环境变化的要求,也是现代企业制度的内在要求。

集团领航人——董事长宋德威先生无数次发出这样的倡议:“做一个对家乡有所贡献的“德”商,通过回报家乡、感恩社会,在家乡父老乡亲心目中树立一座发展的丰碑,真正无愧于家乡人多年的信任与支持。”事实上,德融在这方面已践行多年。

“德行天下”将永远是德融天下集团全体同仁焕发创造力、革新力的精神灯塔。

以“融”精神定位企业态度

在全球化、信息化的今天,融合是谁都能看见的趋势,却不是谁都可以做出的选择。德融坚信在接受中改变,才有可能把多版块多形态业务并存的现实,发展为竞争中的差异化优势。德融顺势而为,同时,又逆流而上。在时代发展的洪流中,德融用融合开放的态度,拥抱革新拥抱改变,德融坚信我们走的是理念与制度的融合之路、是主导文化与发展战略的融合之路、是领导驱动与员工自觉的融合之路、是核心价值观与多元文化的融合之路。而德融天下集团的每一位同仁正在孜孜不怠地寻找和创造融合的切实可行路径。

人心齐,泰山移。有了共同的理念,有了共同的追求,来自不同地方,具有不同志向、不同性格的人,凝聚在了共同的旗帜下。他们心往一处想,劲往一处使,干成了很多貌似干不成的事情,营造了一个其乐融融的大家庭。

在高速发展的同时,德融融合了各业务版块的优秀文化基因,整合了企业迈向未来的全新思考,重新确定了集团的理念、行为及视觉系统,形成了统一的核心价值观、企业使命、发展理念和经营理念,构建了符合集团实际的企业文化系统。

德融的企业文化沟通强调成员的平等相处,相互尊重,要建立沟通机制,通畅沟通渠道,在企业内部努力营造融洽氛围,每一名员工都切身感受到在发展的德融工作是幸福的,为德融的发展奉献是快乐的,生活在德融这个大家庭是温馨的。融,是和谐,是稳健,是愉悦,是对彼此关系,最倾力的尊重。

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