新一轮高管人事调整:“60后”接管银行业 - 金融 - 中国经营网_中国经营报

新一轮高管人事调整:“60后”接管银行业


  【中国经营网综合报道】新一轮银行高管变动潮正在酝酿,高管变动涉及到部分国有大行和一些排名靠前的股份制银行。报道称,“50后”银行家,作为上一轮金融改革的主力旗手,历经黄金十年洗礼,已近到点退休的年龄;继任者则多为“55后”和“60后”,拥有比上一代人更开放的国际化视野。

  据第一财经日报报道,2014年很可能是新一轮金融业改革的元年。而商业银行作为金融业的主体,其高管人事调整在年初即悄然启动。以光大银行、建设银行人事变动最为明显。

  知情人士透露,光大银行行长郭友将离开该行,担任建设银行监事长一职;光大银行常务副行长林立也或将离开该行,去向可能为某家政策性银行。此外,有消息称,建行副行长赵欢将出任光大银行行长。

  就上述消息,分别求证光大集团、光大银行、建设银行三家机构的新闻处,但其均称暂未得到相关通知。致电林立询问其职位调动一事,林立称:“我现在在分行出差,自己的职位是否将有变动还不清楚。”

  而与此同时,还有消息称,现任中信银行行长朱小黄也将出任中信集团监事长。

  此轮金融人事变动呈现出两个鲜明的特点。其一,建行作为中国金融业“黄埔军校”的地位依然稳固;其二,国有大行与股份制银行之间的人事交流变得比以往更加频繁。

  与此前金融人事“门当户对”式的调换模式不同,本次金融人事调整“混搭”的元素更为明显。

  一般而言,中国银行业的人事调动,往往是国有大行之间或国有大行与央行之间进行人事调换;股份制银行的行领导调换则主要依托股份行的圈子进行。

  这一方面由于国有银行与股份制银行在规模、经营策略等方面存在巨大差异,另一方面,国有银行的行领导职务和股份制银行的行领导职务“含金量”并不相同。

  以2011年年末的金融人事变动为例,当时,银监会、证监会、保监会三会成功完成换帅。国开行前行长蒋超良接替赴任保监会的项俊波,出任农行董事长;央行副行长王洪章赴任建行出任建行董事长。

  而更早之前,曾任农行副行长的朱洪波,于2012年前后赴任建行副行长,目前已是建行排名第一的副行长。此外,工行原副行长罗熹亦在农行工作过。

  本次金融人事调动则呈现出,国有大行与股份制银行之间人员互动的局面。最为典型的就是建行和光大银行之间:光大银行现任行长郭友,将出任建行监事长;而建行副行长赵欢或将出任光大银行行长。

  另据21世纪经济报道,朱小黄在出任中信银行行长一年半后,闪电调任中信集团监事长,目前,组织部门尚未宣布其继任者,内部人士称,现任副行长的孙德顺接任可能性很大。

  光大换帅的消息则早在一个月前光大H股成功上市后就已有传闻,执掌光大银行十年的行长郭友调任建行监事长,1964年出生的建行“少壮派”副行长赵欢将出任光大银行新掌门。同样60后出生的银监会法规部主任黄毅有望调任建行副行长。

  目前,农发行尚有一位副行长空缺,知情人士透露,从股份制银行调入的可能性较大。

  另据外媒报道,现年61岁的中行行长李礼辉也将“到点退役”,接任者有可能是副行长陈四清。

  如此一来,“50后”银行家,作为上一轮金融改革的主力旗手,历经黄金十年洗礼,已近到点退休的年龄;继任者则多为“55后”和“60后”,拥有比上一代人更开放的国际化视野。

  以国开行新任副行长赵晓宇为例,1955年出生的赵,1982年北京大学西方语言文学系毕业后,便在世界银行华盛顿中国执董办担任执董助理两年,后就读于乔治华盛顿大学经济系;毕业后,成为中国财政部和世界银行沟通桥梁的重要见证者,历任财政部外事局对外联络处处长、国际合作司副司长等职。

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