“一带一路”:企业抱团出海促沿线国家经济发展
2017-05-13 09:34:35 来源:中国经营网 评论:

赵毅

5月14日~15日以“加强国际合作,共建‘一带一路’,实现共赢发展”为主题的“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开。自2013年习近平主席提出“一带一路”重大合作倡议以来,“一带一路”建设吸引了100多个国家和国际组织参与,中国已与40多个国家和国际组织就共建“一带一路”签署了合作协议。

“一带一路”倡议的提出,意味着中国实现了从原来规则的践行者,到全球贸易的推动者和规则提供者的重大角色转变。在这个过程当中,中国企业积极响应国家号召,踊跃参与“一带一路”建设,作为参与市场经济的建设力量和政策红利的享受者,以民间力量促进中国和沿线国家的贸易畅通和民心相通。

企业抓住机遇抱团出海

“海外公司不仅配备了翻译人员,还有专门的炊事人员,选派过来的员工基本能够很好地融入当地生活。”华山国际工程马来西亚有限公司总经理孙舟对记者表示,公司拥有完善的制度和健全的管理,海外务工人员尊重当地法律和风俗习惯。

与他情况相似的则是来自印尼、越南、孟加拉等国家的海外员工。“一个项目的启动除了改善当地的就业状况,同时也能够带动周边国家人员的就业问题。”孙舟说道。

作为森林城市的承建商,华山国际承接了23万平方米的项目工程,同时也是国内企业出海的“典型”。在马来西亚长达两年的工作和生活,孙舟切身感受到了马来西亚的变化。“国内的企业在马来西亚投资建设,所带来的繁荣景象历历在目。”在孙舟看来,作为“一带一路”的重要节点,马来西亚近年来经济发展较快,特别是新山、吉隆坡、马六甲几个区域发展迅速。众多企业紧抓“一带一路”机遇抱团出海,马来西亚逐渐成为了企业和投资商的“乐土”。

“企业在海外承建项目都需要通过投标的方式,而企业拿到当地的项目并非易事。”孙舟向记者表示。

2015年华山国际通过参与投标的方式,同时也是依托森林城市首次进入马来西亚。作为企业抱团出海的典型,整个过程的参与者孙舟体会到在国内知名企业的带动下,第三方承建机构在海外国家仿佛打开了“绿色通道”。

孙舟认为,在我国“一带一路”的背景下,企业抱团出海,让华山国际这类的建筑承包商有了跟多参与项目竞争的机遇,为企业带来红利。

对于“远渡重洋”的“一带一路”企业而言,不同国家和地区纷繁复杂的规定,企业要适应异国文化、制度等方面的差异,这是“一带一路”企业面临的共同挑战。

“例如海外劳动力缺乏,由于当地移民政策没有放开,导致劳动力严重缺乏,特别是高端技术人才。”孙舟认为,这个难题是在企业层面无法解决的。随着“一带一路”沿线国家需要发展,国家大力支持,促使沿线国家逐步放宽条件,而小企业也能够借助大企业的影响力,在人员的准入上获得一些优惠政策。

“抱团取暖”,孙舟用这样一个词来形容企业抱团出海的发展现状,除了在政策上获得优惠,对于提升企业在国际市场的影响力同样有着很大的作用。

“与国内知名企业合作,参与建设在当地具有标志性的项目,无疑可以为企业背书。”孙舟认为,企业如何提升在海外的品牌知名度十分关键,做出一两个在其他国家具有知名度的项目有益于企业在海外长远发展。

拉动沿线国家就业改善当地民生

2016年,中国与“一带一路”沿线国家的进出口总额为6.3万亿元人民币;在沿线国家新签对外承包工程合同为1260亿美元,增长36%。中国企业已经在“一带一路”沿线20多个国家建设了56个经贸合作区,累计投资超过185亿美元,为东道国创造了近11亿美元的税收和18万个就业岗位。

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