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孙宏斌投资乐视128天:贾跃亭"出局" 超千人被裁
2017-05-26 14:30:49 来源:网易财经 评论:

贾跃亭一向高调。他曾公开宣称会接受苹果和特斯拉的挑战,并始终像硅谷的标志性科技人物一样穿着黑色帽衫或黑色长袖衫。

他最近一次公开亮相,是5月21日的媒体沟通会。贾跃亭在这一天宣布,不再担任上市公司乐视网(300104. SZ)的总经理。不过,他依然身着黑色长袖防风衣,而他身边的梁军、张巍、刘弘等人,早已换上了短袖。

去年秋天,贾跃亭与他雄心勃勃、带着打破格局梦想的乐视,承认因过度扩张,导致现金不足。今年1月14日,融创中国(01918.HK)发布投资乐视公告。孙宏斌带着150亿元,“降临”乐视。

从1月14日发布融创投资的公告到5月21日发布总经理调整的公告,只有短短128天。在这128天里,乐视经历了自上而下大规模的人事洗牌,网易《清流》工作室不完全统计,乐视裁员,或者用乐视更愿意的表述,“人员优化”超过1000余人。

贾跃亭的总经理一职,在21日被与孙宏斌同样出身联想系的乐视致新总裁梁军取而代之。协纵策略管理集团创始人黄立冲向网易《清流》工作室评述,“让原老板只担任董事长,这在投资界已经是原老板已经出局的关键标志”。

通过关联交易营造的“规模扩张假象”似乎也在正在被切断。对于乐视的三个烧钱大户,体育、汽车和手机,一些迹象已经露出端倪。

128天的人事大洗牌

乐视裁员或“人员优化”的各种消息从未断绝。最近的两次,分别在5月24日和18日:乐视北美裁员约325人,仅剩60~80名左右员工;乐视非上市体系也大裁员,乐视销服平台(手机业务)与乐视体育成为“重灾区”。

网易《清流》工作室根据公开资料统计,在孙宏斌投资乐视的128天内,乐视北美、乐视非上市体系、加上乐视关联公司酷派,累计已经超过1000余人被裁员或解约。


事实上,孙宏斌投资乐视的开始,就对人事提出了要求。融创150亿元“驰援”乐视的协议中,并没有业绩对赌,但要求贾跃亭促使乐视网董事会由5名董事组成,嘉睿汇鑫有权提名一名非独立董事及一名独立董事加入董事会,贾跃亭承诺投票赞同。此外,嘉睿汇鑫还有权对乐视网派驻一名财务经理,也有权向乐视手机板块核心公司(包括乐视移动)和乐视手机电商公司委派监事。

在5月21日的媒体沟通会上,融创中国代表刘淑青也证实,除了双方达成共识,明确要有一个专职总经理外,在包括董事会的构成、议事规则,设置管理委员会、投资委员会,以及在乐视网、致新、影业派驻财务经理等都写进了合同。

除了贾跃亭之外,乐视网的财务总监也由杨丽杰换成乐视控股中国区CFO张巍。孙宏斌表示,之前合同说好了乐视上市体系这部分要有一个专门的CFO,但是他强调,“我都没跟张巍说过话,他是谁跟我有什么关系。”

贾跃亭的被边缘化并不是一蹴而就,早在3月28日融创中国业绩发布会上,孙宏斌就明确表态,贾跃亭会花大量的精力在汽车上,上市公司这块有他。

让权力正在转移到董事会,这是孙宏斌需要的局面。在这次业绩发布上,孙宏斌表示在投资乐视后,第一件事便是推动所投资的上市体系,一定要有一个彻底的隔离。而这种隔离,首先就要有人管住“钱袋子”。

他表示,“我们要派三个财务经理,现在乐视致新的CFO是我们派的,影业我们派了个财务经理,上市公司我们派了一个财务经理。” 财务人员到位后,孙宏斌便要在董事会有否决权。

这种隔离是看得见的。4月28日,乐视网在投资者关系活动中针对投资者询问“公司流动资金36亿,为何不拨1亿-2亿解决易到问题”时董秘回应:“易到是非上市公司体系的公司,上市公司与非上市公司在业务,资金方面严格隔离。”

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责编:赵芳迪 zhaofangdi@cbnet.com.cn

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