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聚美再陷“烧钱”质疑 两CFO离职私有化再起波澜
2016-04-06 15:05:30 来源:中国经营网 评论:

  【中国经营网综合报道】据证券日报报道,近期有聚美优品吴姓用户(化名)透露,从年后开始聚美优品便疯狂促销以及派发现金红包。“此前陈欧在上某电视台节目时,直接派发了一亿元红包,后续其在微博上甚至一天发出三、四个红包,在用户注册方式上,微信、微博、QQ、手机号都能实现注册。

  从红包的形式来看,分为优惠券和可提现金额,“最多的时候通过聚美APP一个红包口令每个人可以抢到8.88元红包,光一个账号就可以累计抢到50元至60元不等的可提现金额”,另有券商人士表示,自己身边很多人因此在聚美优品APP上不断注册账号并开始抢红包,“聚美优品这种烧钱力度空前,我觉得似乎已经违背了正常的商业竞争”。

  查看聚美优品红包提现要求,为保证资金安全,“欧大口令红包”活动将于每场结束后的第二天18点开始提现。“提现时间持续一周,提现时间结束后将不可提现,余额会转为不可提现金额,可继续用于聚美消费”。

  对此,聚美优品相关负责人在回复证券日报时称,公司红包功能开发初期,出现过恶意用户使用多个账号抢红包的现象,已经被技术团队及时拦截破除。目前开发的红包有两种形式,第一普通红包规则:一个账户只能抢一次红包;第二裂变红包规则:一个账户通过分享朋友圈之后有机会抢多次红包。通过正规的渠道,很多用户积累了大量的可提现红包。

  之所以采取该方式,上述相关人士称,在新用户的获取上,通过“颜值经济”战略、社区资源等新业务来不断吸引流量。“发红包只是扩大用户的方式之一,进一步刺激消费,带来流量变现的机会”。

  而除了烧钱质疑之外,据《21世纪经济报道》报道,日前,聚美优品发布公告称,公司两名联席首席财务官(CFO)已经递交辞呈,将于近期离职。公告显示,公司两名联席CFO高孟、郑云生已向董事会提交辞呈,离职原因为“个人原因”。高孟的离职程序已于4月1日生效,而郑云生离职时间为今年6月。

  聚美优品创始人、董事长兼CEO陈欧在公告中表示:“我们非常感谢高孟、郑云生对聚美优品的贡献,也尊重他们的决定,希望他们在未来有更好的发展。”

  聚美优品公关部相关人士也表示,二位离职纯属个人选择,公司各项业务目前进展都很顺利。

  众所周知,CFO是上市公司的重要职务,掌握公司的几乎所有财务、经营和资金状况,并负责多项财务管理及决策。在私有化和财报发布的关键节点,爆出离职的消息着实令业界关注。

  今年2月,聚美优品宣布以每股7美元的报价私有化,较上市时22美元的发行价缩水近七成,引起了投资机构和中小股民的强烈不满。甚至有投资者表示,将联合i美股等机构起诉聚美优品。风口浪尖上,聚美优品的私有化之路变得扑朔迷离。

  21世纪经济报道查询SEC的公告发现,前述两人在美国时间3月29日时仍然签署过重大文件,其签署的公告也与聚美的私有化一事有关。这说明,在宣告离职的前两天,两人仍在行使CFO职责。耐人寻味的是,聚美优品在公告中也未宣布新的CFO人选。

  在此之前,该公司因为售假和私有化价格过低,遭遇了投资者的诸多不满。今年2月,聚美优品宣布以7美元/ADS私有化后,中小投资者对该价格表达了极大不满。当月月底,投资者在聚美优品办公楼下静立,并发布了公开信呼吁对话。

  然而陈欧及聚美优品方面却始终未给予任何答复。聚美优品公关部相关人士曾回复称,从去年开始,中概股迎来私有化大潮,世纪佳缘、奇虎360、博纳影业等都收到了私有化要约。这是一个整体趋势,并不存在恶意私有化的问题。“我们可以理解投资人的情绪,但是希望能理性看待这件事情。我们不是第一起以低于发行价的价格进行私有化的上市公司,也不存在违规操作。”

*除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。

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